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深圳千里马建筑装饰有限公司二〇一七年应届毕业生招聘简章
作者: 编辑: 日期: 2016-12-04 信息来源: 审核人: 点击数:

一、招聘储备干部人数:40人

专业:

1、工程管理、土木工程、工程造价、建筑装饰工程技术、建筑工程技术、机电、机电自动化等相关相近专业25人;

2、会计或财务管理专业2人;

3、人力资源专业3人;

4、法律专业3人;

5、市场营销专业5人;

6、环境艺术设计2人。

 

二、公司简介

 

     深圳千里马建筑装饰有限公司是国家一级施工企业,是集建筑装饰施工、设计、建材供应、机电安装工程、建筑外墙、建筑智能化施工于一体的专业化公司。

公司成立以来,立足深圳、面向全国,以先进的设计理念为先导,以精湛的施工技术为基础,以完善的服务体系为依托,为客户塑造出专业化、人性化的精品项目。近年来,公司与万科地产集团、绿地集团、碧桂园集团、富力地产集团、中海地产集团、世茂房地产集团、万达集团、金地集团、新世界中国地产、广州时代地产集团、厦门禹洲地产集团、龙光地产

等建立了战略合作关系。
  公司目前中、高级技术职称人员约占总人数30%,拥有高学历及专业管理背景的资深企业管理人员约占总人数75%及高级技术工人约占总人数60%。共同组建的一支诚信、敬业、务实的精英团队。先进的办公及施工设备,人文、科学的企业管理模式,为工程质量和公司发展提供了有力保证
  公司始终坚持“专业铸造精品,服务提升价值”的宗旨,不断完善客户服务系统,从方案设计到施工管理始终坚持以客户的需求和满意为核

心。同时不断强化售后服务,以热忱的服务,诚信守诺的态度,在客户中赢得良好口碑。
  为谋求长远发展,我们热切期待访寻一些真正具有未来领导者,潜质的优秀学生加盟。我们将尽全力协助你们,力争在未来几年内让你们成为公司真正的各部门的领导干部或核心技术骨干。                      ︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽︽

★ 我们-以诚信、优质、创新服务于各界。

我们公司的核心文化是:奋斗、爱、分享

公司短期目标:在5年内员工薪酬超过行业平均水平2倍以上

★ 我们-期待有更多立志在装饰行业发展的青年才俊加入我们。

★ 我们-期待与您携手共创辉煌。

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任职要求:

1、工程管理、土木工程、工程造价、建筑装饰工程技术、建筑工程技术、机电、机电自动化等相关相近专业,会计专业、财务管理专业、人力资源专业、法律专业、市场营销、环境艺术设计专业等。

2、热爱建筑装饰行业,有志成为未来装饰行业的领导或核心技术骨干。

3、品学兼优、良好的沟通协调能力,能接受外派到全国各地工作。

4、优先:(1)学生干部,三好学生;

        (2)不怕苦不怕累,当工作需要时甘愿全天候投入工作者;

        (3)不甘平庸、敢于挑战,愿全身心的投入,力争在2-3年时间小有成就,3-4年成为优秀团队的带领人,在尽短的时间内成为优秀的项目经理、生产经理、成本经理、财务经理、人力经理、行政经理及法务经理,加以历练,更优异者将成为部门的总监,或总经理。不仅有此潜质和雄心壮志,更可贵的事能为此倾心已投,不惧挑战,磨难,百折不挠的践行者。

 

薪酬福利:

1、薪资3500 - 5000元/月,五险一金、提供食宿、通讯补贴。

2、公司切实贯彻“唯才是用,唯德重用”的人才核心理念,基于岗位、能力和业绩制定统一的薪酬体系。关心和关爱员工,与员工共享经营成果,提供具有竞争力的薪酬,吸引和激励骨干人才。为新录用应届毕业生岗前见习期(含试用期)按公司文件规定的固定标准支付目标薪酬。

新录用员工见习期满经考核能够达到岗位任职资格标准的,按照所在岗位的职级和薪档起薪。

3、公司按国家规定和人性化管理模式为每位员工办理“五险一金”,及意外伤害保险、商业补充医疗保险等。成为公司员工后还将享受带薪年休假福利项目。

4、公司非常重视对员工的继续教育和开发培训,努力创造各种机会为员工提供多元化的培训,如:公司内部开展的上岗培训、轮岗实践、专业技能培训、拓展培训等。

5、公司每月将开展一次储备干部培训座谈会,对储备干部进行培训,并安排新老员工与其进行交流座谈。

招聘说明:

1、本次招聘活动公司总部将统一部署和安排进行,主要分简历筛选、笔试、面试等过程,时间安排请留意本公司电话通知。

2、一经录用,公司即与应聘者签订就业协议书,待毕业后签订劳动合同。

 


 三、公司信息

公司电话:0755-26755199   

公司传真:0755-26756196  

公司网站:http://szmaxima.com/       

联 系 人:胡小姐

联系电话:15999567905    

邮箱:754920233@qq.com

公司地址:深圳市南山区侨香路高发东方科技园华科大厦3楼

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