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中铁三局集团广东建设工程有限公司

作者：编辑：日期： 2017-04-14 信息来源：审核人：点击数:

单位行业：	建筑业
	单位性质：	国有企业
	单位规模：	500人以上
	公司简介：
	中铁三局集团广东建设工程有限公司，是世界双500强企业——中国中铁股份有限公司在珠三角地区的标杆单位，是隶属大型中央企业中国中铁股份有限公司的国有企业。目前公司拥有市政公用工程施工总承包壹级、隧道专业承包壹级及桥梁专业承包壹级资质。公司现有员工710余人，各类专业技术人员487人（其中：教授级高级职称2人，高级职称16人、中级职称200余人），保有盾构机、旋挖钻、运梁机、架桥机、拌合站等机械设备367台/套，设备原值4.17亿元，净值2.17亿元，总功率60870KW，新度系数为0.52，年施工生产能力30亿元以上。广东公司成立以来，以绩效管理为核心，以企业文化为引领，先后参建和完成了广珠城际轨道交通、东莞至惠州城际轨道交通、广州至佛山地铁、广州地铁5号线、9号线、8号线、13号线、14号线、21号线、广州地铁维修标、深圳地铁、东莞地铁、广州南沙开发区中船造船基地工程、广州南洲路排水等地铁、市政、城市轨道交通工程和神华集团准池铁路、沪昆客专杭长段、云南段、渝黔客专、郑徐客专等铁路工程建设，安全、优质、按期完成和顺利推进了各项工程建设，赢得了广州地铁总公司、神华准池铁路公司等多家建设单位的肯定、赞誉和表彰，为社会和国家基础设施建设作出了重要贡献。千里之行，始于足下。广东公司确定了“依托珠三角，扎根珠三角，建设一流企业，打造珠三角地区知名品牌”的发展目标，坚持“知行合一、永争第一”理念，发扬“勇于跨越、追求卓越”的中国中铁精神，攻坚克难，彰显新一代铁路人的风采。管理特色：企业文化——思想引领，通过企业文化理念宣传、企业文化故事提炼、企业文化主题活动凝聚员工合力；绩效考核——量化考评，形成“发展凭实力，收入靠贡献”考评机制，坚决不让雷锋吃亏；培训管理——技能提升，为员工提供集中授课、在线培训、师带徒培养等多渠道岗位技能提升机会，拓宽晋升平台； 6S精益管理——提质增效，从形到神落实“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”的6S核心要义，打造标准化施工现场，走向精益管理。

职位信息

发布日期：	2017-03-27	工作地点：	全国	招聘人数：	5人
学历要求：	本科以上	薪资范围：	3500-5000	截止时间：	2017-03-30
专业要求

不限制专业

职位类别：

经济业务人员

职位类型：

全职

接收邮件：

guxianmao@foxmail.com

职位描述：

1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并独立处理和解决所负责的任务；
2. 协助进行财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3. 负责员工报销费用的相关工作：审核、凭证编制、登帐；
4. 对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5. 负责准备、分析、核对税务相关问题；
6. 审计合同、制作帐目表格。

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