21世纪不动产（CENTURY 21）是全球知名的房地产综合服务品牌，由亚瑟 E. 巴特利特(Arthur E. Bartlett)和马歇尔 D. 费舍尔(Marshall D. Fisher)于1971年在美国创立，目前已发展成为全球知名的专注住宅房产市场的连锁经营品牌之一。截止2017年3月31日，覆盖76个国家和地区，拥有约6,950家门店和超过106,000名经纪人。
21世纪不动产隶属于美国Realogy公司，后者是从事房地产及调差安家的全球性服务提供商，《财富》500强之一，总部位于美国新泽西州麦迪逊市。Realogy旗下拥有Better Homes and Gardens®,CENTURY
21®, Coldwell Banker®,索斯比等享誉世界的品牌和商业机构。
2000年，21世纪不动产正式进入中国，迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌，21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务，其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等，满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术，通过数据积累以及持续优化的数据模型，21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里，无论是卖方还是买方，都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。
截止2017年3月31日，21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立30个区域分部，覆盖全国42个主要城市。30个区域分部包括：北京、厦门、郑州、温州、宁波、杭州、上海、青岛、成都、昆明、石家庄、西安、乌鲁木齐、合肥、太原、济南、徐州、南京、兰州、赤峰、台州、三亚、丽水、济宁、保定、嘉兴、南通、淄博、盐城、海口；42个主要城市包括：北京、固安、沈阳、厦门、漳州市、泉州市、郑州、新郑
市、荥阳、温州、三亚、丽水、上海、连云港、昆山、武汉、宁波、杭州、青岛、成都、自贡、昆明、西安、石家庄、合肥、太原、济南、徐州、南京、乌鲁木齐、兰州、赤峰、台州、济宁、保定、嘉兴、南通、淄博、天津.武清、大连、盐城、海口；体系内拥有1512家门店及超过16,871名经纪人,销售信息系统中的房源量达735万余条。
21世纪不动产立足全球，根植中国，从未停止对中国客户需求的研究和对国际品质的坚持，确保每一位客户都能得到省心、放心的服务。
21世纪不动产成都区域于2003年5月28日成功与总部签约，成为21世纪不动产中国区第13个区域分部，迄今已根植成都市场14年。
其主要加盟运营管理机构——特许运营中心，是中国大陆Century21二级区域最优秀的管理机构之一。曾获得“全国最佳区域”、“特许经营全国100强”等殊荣。
成都江合不动产经纪有限公司21世纪不动产温江区域于2005年加入21世纪不动产体系，经过十多年发展，已成长为领先的房地产综合服务提供商，其业务涵盖二手房买卖与租赁、商业地产与新楼盘营销、房地产互联网以及房地产品牌特许加盟等，业已形成从前端到末端完整的房地产服务链条。
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21世纪不动产成都、温江区域招聘信息
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序号
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职位
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职位描述
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任职要求
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薪资待遇
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招聘数量
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1
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房产经纪人
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1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
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1、20周岁以上，可接受无工作经验；
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3000-8000/月
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100
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2、负责线上渠道的房产信息维护，线下为客户提供优质的看房体验，促成二手房买卖或租赁业务；
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2、诚实守信、工作积极主动、具备良好的亲和力、沟通能力，良好的责任心和抗压能力；
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3、负责公司房源开发与积累。
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3、良好的销售服务意识、注重团队合作。
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2
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高端新盘专员
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1、考察市场信息，了解并掌握房地产专业知识，学习并实践房产营销流程，实地勘察掌握资源；
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1、20周岁以上，可接受无工作经验；
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4000-7000/月
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50
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2、负责线上渠道的房产信息维护，线下为客户提供优质的看房体验，根据客户需求，提供专业的房产匹配方案及置业服务；
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2、诚实守信、工作积极主动、具备良好的亲和力、沟通能力，良好的责任心和抗压能力；
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3、约访客户到项目地、项目营销中心进行考察、讲解、谈判、促成及后期维护工作。
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3、良好的销售服务意识、注重团队合作。
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3
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储备销售经理
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1、负责直管区域各门店的日常工作，严格监督并考核公司规章制度的执行情况、提升各门店的业绩能力；
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1、20周岁以上，可接受无工作经验；
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7000-15000/月
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20
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2、同人事部一起开展专业知识，销售技能、业务流程等培训经验分享，提升区域团队成员的专业能力和综合素质；
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2、极强的团队管理能力，组织协调、推动能力、沟通能力，能承受较大的工作挑战和压力；
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3、负责开拓区域内市场，提高区域整体竞争力；
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3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，善于开拓市场。
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4、预估不同时期的市场行情，以大数据为基础分析，及时制定相关的业务发展，团队建设策略，给出指导性方案并调整作战方针；
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4
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储备大区总监
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1、参与制定公司的销售战略、根据公司下达的年度营销目标制定具体销售计划、具体实施方案，控制销售预算、销售费用；
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1、22周岁以上；
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15-30万/年
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3
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2、根据大数据分析，研究、判断市场走向；
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2、热爱房产销售行业，拥有良好的营销能力；
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3、指导、带领团队进行市场及客户开发，具有较强的市场开拓精神，客户独立开拓能力、谈判能力、公关能力及较强的学习能力；
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3、形象良好，高度的工作热情，沟通能力强，优秀的商务谈判技巧，人际关系协调能力，良好的团队管理能力、协作能力，较强的市场策划能力，创新能力；
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4、组建并管理销售团队，负责公司整体销售工作、带领团队完成销售业绩目标；
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4、高效的执行能力，具备提出问题的解决方案并加以实施；
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5、协助制定企业品牌推广方案，并监督执行。
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5、具备敏锐的市场洞察力，极强的组织推动能力。
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5
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行政专员
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1、负责店内日常管理工作：考勤、值日、工作状态跟进、指导、监督；
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1、20周岁以上；
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2800-3500/月
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3
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2、负责店内内务与后勤工作，包括门店卫生、营运、办公用品管理等；
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2、熟练掌握Office办公软件系统尤其是EXCEL表格的使用；
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3、协助门店招聘、培训、新人培养工作；
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3、具有较强文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力
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4、监督执行门店各项规章制度的执行。
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5、有一定的管理意识和管理能力，协助店经理管理门店
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6
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市场拓展专员
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1.负责公司新开连锁店的选址、洽谈；
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1、负责成都地区、温江区门店拓展，有一定的市场拓展经验，市场分析判断及开拓能力。
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4000-8000/月
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2
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2.已开连锁店的证照收集、续签、转让、分租相关工作。
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2、应变能力强，沟通能力强，解决问题能力强
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3.针对合同在履行过程中出现的问题，及时和房东协调解决，保障合同正常履行。以及营业执照办证资料的收取等。
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7
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新媒体营销策划专员
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1、熟悉网络营销，具有较强的逻辑思维和分析能力，良好的文字功底和较强的撰写能力；
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2、具有一定的拍摄技术，熟练应用办公软件，尤需擅长使用Photoshop等软件，有敏锐的新闻、热点敏感性和文字功底；
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4500-7000
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2
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2、熟悉网络媒介特性， 公司活动策划，能够独立运营微信公众号及推广，包括内容设计、编辑计划、文案策划、配图和上传管理；
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3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉口碑营销的执行操作流程；
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3、根据公司业务需求，拓展不同的新媒体运营平台，提升品牌曝光率；
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4、知识面广、思维活跃，工作主动，有新媒体运营成功案例者优先；
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5、良好的团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力。
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8
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权证专员
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负责门店权证知识的培训
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大专及以上学历，年龄21-30岁
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3500-5000
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1
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解答门店关于权证方面的疑问
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责任心、细致度、具备良好的数据敏感度
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按规定对租售应归档案及时进行归档
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较强的亲和力，具备良好的服务意识
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陪同买卖双方到银行办理贷款签订
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沟通协调能力强，善于统筹安排
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负责到房管局办理公司成交售单的过户手续
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公司会为以上职位提供：
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1、良好的职业发展规划，销售职位入职半年以上，经公司考评合格后可根据个人意愿申请转向职业经理人或培训讲师。
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2、长期专业的内部培训及外部培训，提升每位员工的个人能力。
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3、庞大的房地产销售平台（公司项目资源、客户资源、社会认可度）
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4、行业内具有吸引力的薪酬体系和晋升道。
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公司地址：温江区光华大道三段
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邮箱：2069875943@qq.com
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联系人：人力资源部 杨女士：18728408895 （微信同号）
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工作地点：成都温江区或青羊区、武侯区、高新区
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