设为金沙检测线路js69 加入收藏 旧版入口
能拓电力建设有限公司招聘信息
作者: 编辑: 日期: 2015-04-03 信息来源: 审核人: 点击数:
 
关闭本页
能拓电力建设有限公司招聘信息
更新时间: 2015/4/3 11:41:07     点击次数: 221
主要需求学院及专业:

电气工程学院;土木工程学院:土木工程;

招聘会安排:

招聘信息:

 
工作不将就
               --能拓电力2015年校园招聘
 
你愿意成为一个边缘化的人吗?
你愿意工作十几年也看不到成功的曙光吗?
如果你不愿意,那就赶快加入能拓电力吧!
因为我们,将为你奉上高于行业30%的经济回报;
因为我们,将为你奉上富有挑战的项目锻炼机会;
因为我们,将为你奉上成为企业股东的机会;
因为我们,将为你奉上“开放、平等、协作、分享“的工作氛围;
是不是心动了呢?
更多的了解能拓,争取更适合自己的机会!
 
能拓电力邀请2015年应届毕业生共创前景
能拓电力为员工提供的不仅是一份工作,更是一个发展事业的平台。能拓电力一直重视人才,致力为员工提供全面的培训及专业发展计划,以迎接工作上的种种挑战和机遇。我们秉持「以奋斗着为本」的人才观对待员工,能拓电力拥有一群忠诚而稳定的员工,对此,我们一直引以为荣。
以奋斗着为本
我们信赖和尊重员工,重视团队精神,并鼓励员工以坦诚开放的态度,保持紧密沟通。我们重视长远合作关系,以尊重和以诚为本的态度对待股东、业务伙伴、供货商、联营者及业务所在地社群。
平等机会
能拓电力致力为所有员工提供公平公正的工作环境,确保所有员工于工作的各个范畴均享有平等待遇。任何不恰当或不可接受的理由,不论是受法律保护与否,我们绝不会做出或容忍任何歧视和骚扰行为。
工作与生活平衡
能拓电力积极促进员工保持工作与生活的平衡,我们一直尽全力举办不同类型的活动与员工保持沟通联系。多年来,我们在这方面的努力备受外界肯定。
培育人才
能拓电力在人才培训和发展方面不遗余力,并根据广受认可的80:10:10原则策划员工发展培训计划,即80%学习成果来自在职训练,10%来自同事间的交流学习,而10%则通过正规培训。正规培训涵盖能拓电力各业务部门所需具备的一系列内部及外部培训项目,包括技术、管理、客户服务及语言技巧。企业的内部晋升比率甚高,大部分高级职位的空缺均透过内部继任计划填补,而非对外招聘,足证企业人才培育的成果。
 
招聘需求
聘请职位:电网设计工程师
能拓电力招聘电力相关专业应届毕业生,加入我们为期一年的「设培生计划」。成功完成者,将获电力设计中心岗位任职。
学历和专业要求:
1、2015年毕业的大学本科毕业生和研究生;
2、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、继电保护、输电工程、电力工程与管理、电力通信工程、工程造价、土木工程、自动化、新能源科学与工程等电力相关工程专业;
职位申请方式
简历投递-->简历筛选-->初试-->复试-->发送录用通知书-->签订就业协议
福利待遇
1、完善的职业发展通路
管理(M)、销售(S)、专业技术(P)多种职业发展路径,一对一导师带教计划,完善的培训体系;
2、具有行业竞争力的薪资和奖金激励
能拓电力致力为员工提供具竞争力的薪酬和福利,藉以吸纳、激励和挽留具有卓越表现的员工。能拓电力将为优秀人才提供具有竞争力的差异化薪资政策,并结合员工业绩贡献给予多种激励政策;
3、完善的福利保障措施
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假、周末双休、节日慰问金、福利产品派发、免费年度体检、员工宿舍等福利;
4、丰富的业余文化生活
部门聚会聚餐/每2个月,公司层面聚会聚餐旅游/每季度。
 
应聘咨询
联系地址:南京市鼓楼区新模范马路5号国家大学科技园A座18、19楼
联系人:  王先生/孙小姐(人才中心)
联系电话:025-86759372,13851603013,18205083331
简历投递邮箱:nengtuo2015@163.com   
公司网址:www.energyexplorer.cn
 
迷惘----止于能拓! 能拓与你,不见不散!
 305 yyp


附件:

相关招聘信息:
能拓电力建设有限公司招聘信息(2015年4月)

关闭本页

 
 

 

成都大学金沙检测线路js69(科技)有限公司©版权所有  

电话:028-84616652 邮箱:cdswcy@cdu.edu.cn 地址:成都市外东十陵成都大学 邮编:610106