上海市建筑工程学校是由全球最大国际工程承包商排名前20位的大型国有骨干企业——上海建工集团投资创办，2014年7月划转至上海市教委，经过54年的不懈发展，逐步形成了以建筑工程专业群为主，具有鲜明建筑特色的全日制国家级重点中等专业学校。2013年成为国家中等职业教育改革发展示范校创建单位。为适应学校发展，按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘。 　

一、基本具备条件 　

1、遵纪守法，品行端正，身体健康; 　　

2、具有本科学历、学士学位及以上; 　　

3、具有较强的团队协作精神; 　　

4、具备岗位所需要的其他条件; 　　

5、应聘人员年龄一般在35岁以下，具有高级专业技术职务和相关证书人员可适当放宽。 　　

二、招聘岗位人数及部分招聘职位说明

1、 建筑工程专业教师 建筑工程施工相关专业3人 能承担《工程材料检测》《工程质量验收》等课程教学工作、专业对口，有一定的教学经历，符合教师基本条件；具备中级职业资格证书、有工作经验者优先。

2、工程造价专业教师 建筑或造价相关专业2人 能承担建筑类、工程造价类课程教学工作、专业对口，有一定的教学经历，符合教师基本条件；具备职业资格证书、有工作经验者优先。

3、建筑装饰专业教师 建筑学、室内设计、环境艺术设计相关专业1人 能承担室内设计、装饰构造、装饰施工、装饰材料、设计软件（CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、SKETCHUP等）课程教学工作、专业对口，有一定的教学经历，符合教师基本条件，有工作经验者优先。

4、实训指导教师 土木工程相关专业1人 能承担相关课程教学及学生实训课程训练工作。 　　

三、招聘流程 　　

1、报名时间方式

本次应聘采用邮寄或快递方式(电子邮件不接收)，请应聘人员将附件《应聘人员登记表》、简历及相关证书复印件一起邮寄至学校人事科，信件封面请注明“应聘”字样。

寄送地址：上海市闵行区龙吴路4989号上海市建筑工程学校人事科邮编：200241 　　

收取应聘资料时间：即日起至2015年5月15日止。

应聘信件概不退还，敬请见谅。 　　

2、资格审查

每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。学校根据收到的报名资料进行筛选与资格审查。 　　

3、面试

对通过资格审查的应聘人员按照1：2的比例进行面试考核。学校将统一通知面试时间和要求。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和教学素养，采取现场笔试、答辩、试讲、实际操作等多种方式进行。管理岗位采用笔试与面试结合方式，根据笔试、面试综合表现确定拟录用名单。 　　

4、身体检查 　　

通过面试考核人员的体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。 　　

5、考察实习 　　

由上海市建筑工程学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录后通知实习。 　　

6、拟聘人员的确定 　　

根据考核、体检、考察实习结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一周(7天)。公示无异议后，报上级主管部门上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的根据查实结果确定是否录用。 　　

四、相关待遇和其他事项 　　

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 　　

五、联系方式 　　

联系人：史老师 　　联系电话：54871875监督电话：64500551 　　

附件：应聘人员登记表